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“欣锐人”由一群德才兼备、务实奋斗、积极向上,具备强烈的事业心、责任感、团队合作意识的奋斗者组成。公司创建了开放式的人力资源平台,将员工视为公司宝贵的财富,根据员工职业类型,为员工提供了通畅的职业发展通道,包括营销、专业、管理、技术、操作五条发展通道,员工通过自己的不懈努力、辛勤劳动,可以在这个平台实现价值,创造财富,成就理想。
我们热切期待每一位有理想、渴望通过拼搏和创造来实现人生价值的专业人才加盟公司,成为“欣锐人”!


工作时间与薪酬福利:

1、五天八小时工作制;

2、法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、病假等;

3、五险一金,工作需要另补充商业保险;

4、传统节日礼品、生日礼品;

5、个人特别事件享有礼金、慰问金;

6、有竞争力的薪酬,项目奖金,绩效奖金,年终奖金等。

应聘方式:

1、公司在前程无忧(51job)、智联招聘等专业招聘网站及时更新招聘信息,候选人可通过网站在线投递;

2、可将个人简历直接发送至公司邮箱hr@shinry.com

3、我们收到您的简历后,三个工作日内对合适人选进行电话沟通,邀约面试;

4、对于暂无合适岗位的人选,会将您的简历收入公司人才库,有适合您的岗位时,会及时与您联系;

5、2021届校园招聘需要先网申、在线测评,通过后企业将去往各校现场面试。

       校园招聘链接:https://mp.weixin.qq.com/s/u1sf39NIrKhrI3kfQDwnxg


社会招聘

社会招聘

校园招聘

发布日期 招聘岗位 招聘数量 工作地点
2020-7-21 海外市场销售总监/经理 3 深圳

任职要求:

1、本科以上学历,工科专业或外贸专业;

2、具备独立布局、开拓海外市场的成功经验;

3、擅长大客户关系处理,长周期的项目型销售;

4、具备强烈的成就动机、责任感、领导力;

5、熟悉汽车零部件行业欧美市场者优先。


岗位职责:

1、根据公司发展规划,负责对国际市场的开发及维护工作;

2、负责对海外新能源汽车市场进行调研分析,统筹规划海外市场的布局;

3、通过展会、产品发布会及其他创新等形式推广和销售公司产品;

4、项目型销售:负责合同签订、订单交付、货款回笼、售后反馈等全流程工作;

5、领导交办的其他相关工作。


2020-7-21 控制算法工程师 2 深圳

任职要求:

1、有5年以上 电力电子数字电源控制算法开发经验,具备双向LLC、PFC项目经验;

2、熟悉MathCad或Matlab建模和仿真方法;

3、能推导相关电源拓扑的数学模型,如DCDC(包括LLC拓扑)、PFC(单相、三相)、INV(单相、三相)等;   

4、本科及以上学历,自动化,电气工程,电力电子,控制工程等专业优先考虑;

5、积极主动,认真负责,有钻研精神。


岗位职责:

1、双向PFC+DCDC的软件开发设计和调试,配合硬件完成电路设计方案;

2、进行控制算法仿真,输出电源控制参数的性能指标分析;

3、参与推动公司控制算法架构和平台发展,完善优化控制算法方案;

4、参与公司新拓扑和新算法的预研,推进新的控制算法研究。

2020-7-21 嵌入式软件工程师 6 深圳

任职要求:

1.本科以上学历,电子信息/计算机/软件/通信/自动化等相关专业;

2.3年以上嵌入式软件开发经验;

3.熟悉汽车行业软件开发,1年以上汽车行业软件开发工作经验更佳;

4.熟练使用C语言,熟悉MISRA-C编码规范更佳;

5.熟悉SVN、QAC相关工具;

6.熟悉ASPICE或CMMI开发流程;    

7.有较强的人际沟通能力和协调能力;   

8.良好的自我管理能力。


岗位职责:

1.负责客户定制软件开发;

2.负责模块软件设计;

3.负责软件概要设计、详细设计文档编写。

4.负责软件单元测试及测试报告编写。

5.负责解决测试问题;

6.负责指导助理工程师。

2020-7-21 软件测试工程师 5 深圳

任职要求:

1. 本科及以上学历,电子/测控/自动化/计算机等相关专业;

2. 熟悉C/C++语言,会CAN协议和CANOE工具,能根据要求编写程序;熟悉CAPL者优先;

3. 熟悉各类仪器的使用/基本原理,如交流/直流电源、电子负载、数字示波器等;

4. 熟练使用办公软件,能够根据要求制作相关测试文档;

5. 有自动化测试/开发经验优先;

6. 熟悉仪器程控操作者优先;

7. 了解测试用例开发过程与测试用例设计方法,具备A-SPICE经验者优先


岗位职责:

1. OBC(车载充电机)、DCDC HIL测试系统开发

a) 实现ECU节点仿真

b) 开发ECU节点测试接口

2. HIL测试用例开发与自动化脚本实现

a) 根据系统需求开发测试用例文档

b) 根据测试用例开发相应自动化测试脚本

3. 根据测试报告分析产品问题;

4. 与软硬件研发工程师讨论并跟踪问题点;


2020-7-21 PCB Layout工程师 1 深圳

任职要求:

1、有模拟电路和数字电路基础,熟悉常用电子器件,熟练使用PADS等电路设计软件;

2、精通PCB设计,了解PCBA,SMT流程,熟悉开关电源的原理及电源的layout相关安规标准;

3、有理解及分析常用电路的能力,有EMI/EMC/ESD、高速信号处理经验及大功率电路应用经验者优先考虑;

4、善于沟通,有较强的责任感和抗压能力,以及良好的团队合作精神。


岗位职责:

1、负责公司产品的PCB设计及维护,gerber输出,跟进PCB加工、EQ回复;

2、跟踪改进产品开发各阶段的PCB设计优化;

3、负责PCB设计资料归档; 

4、制作,维护库文件。 

2020-7-21 TE工程师 2 深圳

任职要求:

1、大专及以上学历,电子类相关专业;

2、同岗位4年以上工作经验,熟悉开关电源的制程,熟练操作测试仪器的使用,有大功率电源测试经验优先;

3、能深入理解测试系统的应用及程式编辑,会设计电源测试电路;

4、能熟练使用办公软件,具有良好的沟通交流能力及团队合作精神,对工作认真负责,抗压能力强。


岗位职责;

1、制定新机型测试计划,设置MES系统测试参数;

2、ATE测试程式的编辑及调试,测试站换线与维护;

3、大功率开关电源经验,新产品测量系统的分析(MSA)及改善;

4、测试工装治具的制作;

5、试产跟进及总结,测试问题的处理;

6、测试类文件的制作及维护。

2020-7-21 SQE工程师 1 深圳

任职要求:

1、大专以上学历,电子、IE等相关专业;

2、3年以上SQE工作经验;

3、熟悉IATF16949及VAD6.3体系,熟练运用IATF16949五大工具;

4、具备来料异常处理能力、供应商品质管理能力、IQC工作指导能力。


岗位职责:

1、推动供应商内部质量改善;

2、推动执行SQM的系统程序文件;

3、线束、接插件的供应商管理;

4、IQC工作的指导。


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